為充分發(fā)揮嵩基創(chuàng)新商學(xué)院網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院培訓(xùn)平臺(tái)的作用，更好地實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的專業(yè)性、針對(duì)性、實(shí)用性。嵩基集團(tuán)人力資源部在3月10日-11日，先后組織發(fā)祥鋁業(yè)、中岳電力、嵩基水泥、嵩基地產(chǎn)、康誠(chéng)電商及集團(tuán)公司分兩天四場(chǎng)，由時(shí)代光華課程跟蹤老師對(duì)ELN在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的如何使用和學(xué)習(xí)進(jìn)行了培訓(xùn)。學(xué)員可通過電腦端、手機(jī)端和微信端進(jìn)行自主的學(xué)習(xí)。
此次ELN在線學(xué)習(xí)課程共分三個(gè)階段進(jìn)行。一是試用階段，安排在3月份進(jìn)行；二是初學(xué)階段，時(shí)間為4月1日-6月30日，此階段是以“學(xué)時(shí)”進(jìn)行考核，每月課程學(xué)習(xí)進(jìn)度達(dá)到100%；三是考試評(píng)估階段，自7月1日起開始，此階段是以學(xué)分進(jìn)行考核和評(píng)估，考試合格后才能獲得學(xué)分。年度學(xué)習(xí)周期內(nèi)要求學(xué)員（含培訓(xùn)管理員）每人每月需完成8學(xué)分，年度為96學(xué)分，學(xué)習(xí)完成率達(dá)到100%。人力資源部要求各單位3月25日前安排完學(xué)員的季度學(xué)習(xí)課程。學(xué)員必須按時(shí)完成本單位規(guī)定的課程后，方可選修自己感興趣的課程。對(duì)于沒有按照規(guī)定完成學(xué)習(xí)的學(xué)員，公司將予以相應(yīng)處罰。
此次與時(shí)代光華簽約賬號(hào)130個(gè)，首次開通賬號(hào)71個(gè)，在線學(xué)習(xí)課程有3000多門，可滿足各層級(jí)人員的培訓(xùn)需求。
