為加強(qiáng)各單位之間交流學(xué)習(xí)，推動(dòng)“阿米巴經(jīng)營(yíng)模式”的落地，嵩基創(chuàng)新商學(xué)院于10月13日下午在發(fā)祥鋁業(yè)二樓培訓(xùn)室組織召開“阿米巴經(jīng)營(yíng)模式”學(xué)習(xí)交流會(huì)。會(huì)議首先觀摩學(xué)習(xí)發(fā)祥鋁業(yè)阿米巴績(jī)效分析會(huì)，安排下階段“阿米巴經(jīng)營(yíng)模式”推進(jìn)工作，集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理劉俊森將為大家講授阿米巴落地系統(tǒng)知識(shí)。會(huì)議由人力資源部部長(zhǎng)康永輝主持，集團(tuán)公司總會(huì)計(jì)師馮松濤、各企業(yè)阿米巴經(jīng)營(yíng)管理部部長(zhǎng)及巴長(zhǎng)、集團(tuán)公司五部室部長(zhǎng)及人力資源部成員共計(jì)70余人參加了此次交流會(huì)。
會(huì)上，發(fā)祥鋁業(yè)阿米巴經(jīng)營(yíng)管理部部長(zhǎng)張朝軍針對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表做了全面的講解，并總結(jié)出“報(bào)表分析找差距，現(xiàn)場(chǎng)分析找故事，TCD改善找突破，跨部門合作抓落實(shí)”，各分管巴長(zhǎng)針對(duì)各自巴工作進(jìn)行了詳細(xì)的講解與匯報(bào)。集團(tuán)公司總會(huì)計(jì)師馮松濤就“年終大沖刺、團(tuán)隊(duì)大比拼、業(yè)績(jī)大PK”工作進(jìn)行了指標(biāo)要求與部署。劉總運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)拋問題“一問一答”方式進(jìn)行了阿米巴知識(shí)回顧與檢驗(yàn)。針對(duì)阿米巴落地，他從六個(gè)方面系統(tǒng)地進(jìn)行了講授。一是深度學(xué)習(xí)阿米巴知識(shí)體系；二是制訂阿米巴總體實(shí)施方案；三是高舉阿米巴“三把斧”，落地還需真功夫；四是領(lǐng)悟企業(yè)文化之道，生根還需軟實(shí)力；五是領(lǐng)導(dǎo)者的變革領(lǐng)導(dǎo)力；六是阿米巴禮念的新成果。各企業(yè)經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)也分別針對(duì)本企業(yè)阿米巴開展實(shí)際情況進(jìn)行了分享與交流。
會(huì)后，人力資源部部長(zhǎng)康永輝就阿米巴經(jīng)營(yíng)模式推進(jìn)工作了總結(jié)與安排。交流學(xué)習(xí)會(huì)在一曲“我們由衷的感謝”祥和的歌曲中結(jié)束。
