為響應(yīng)董事長(zhǎng)提出的“減員、優(yōu)崗、提能、增效”工作順利落地實(shí)施，3月18日，集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)過(guò)對(duì)52名財(cái)務(wù)人員近半個(gè)月的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試、篩選等一系列的工作，達(dá)到“橫向壓縮、縱向壓平、簡(jiǎn)約高效”之目的，除新招8名會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生外，經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，有36名財(cái)務(wù)人員適合崗位需求，重新獲得了勞動(dòng)崗位，從而為打造高素質(zhì)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（苗愛(ài)松）
