2月11日上午，嵩基水泥2015年工作會(huì)議在職工禮堂成功召開(kāi)。董事長(zhǎng)屈松記，總經(jīng)理李天義及水泥公司全體干部職工300余人參加了此次大會(huì)。會(huì)議由副總經(jīng)理鄭明星主持。
會(huì)上，李天義圍繞嵩基水泥2014年度總結(jié)和2015年工作計(jì)劃作了報(bào)告。報(bào)告總結(jié)了過(guò)去一年嵩基水泥各項(xiàng)工作取得的顯著成績(jī)。在過(guò)去的2014年，面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，嵩基水泥上下一心、同心同德、圓滿完成生產(chǎn)、銷售等各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。其中大窯平均日產(chǎn)指標(biāo)達(dá)到河南省同類第一名，煤耗、電耗等指標(biāo)進(jìn)入前三名。2014年，嵩基水泥全力抓好各項(xiàng)管理工作以加大考核監(jiān)督力度、強(qiáng)力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化著手鞏固了安全、質(zhì)量、效益、環(huán)保等工作。先后獲得登封市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)、鄭州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)、中國(guó)建材企業(yè)500強(qiáng)、河南省質(zhì)量興企領(lǐng)軍企業(yè)、鄭州市綠化模范單位、鄭州市園林單位等榮譽(yù)稱號(hào)。
2015處在十二五末和十三五的開(kāi)局，起著承上啟下的作用。我們要堅(jiān)持“安全、健康、可持續(xù)為指導(dǎo)方針，嚴(yán)格遵循“四不要”為準(zhǔn)則，以“六化”管理為基礎(chǔ)，打造嵩基水泥管理升級(jí)版；以安全、質(zhì)量、環(huán)保、效益為重心，打造嵩基水泥發(fā)展升級(jí)版；以持續(xù)改善、改革創(chuàng)新為動(dòng)力，樹(shù)立共生、共榮、共贏的理念；以對(duì)標(biāo)、考核為手段，全力打造嵩基水泥發(fā)展新常態(tài)。為集團(tuán)公司可持續(xù)發(fā)展，為地方經(jīng)濟(jì)繁榮不懈努力！報(bào)告明確了2015年嵩基水泥安全、質(zhì)量、環(huán)保、生產(chǎn)、銷售、供應(yīng)等指標(biāo)任務(wù)。
李總指出，水泥行業(yè)的發(fā)展依然受著產(chǎn)能過(guò)剩的嚴(yán)重制約，雖然市場(chǎng)協(xié)同和政府的錯(cuò)峰生產(chǎn)措施讓我們看到一線光明，但我們必須清醒地看到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不確定性，2015需要我們?nèi)w嵩基水泥人繼續(xù)保持清醒的頭腦，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，精于管理，強(qiáng)力管控，降低消耗，壓低成本，廣開(kāi)渠道，搶占市場(chǎng)先機(jī)，抱團(tuán)取暖，克難攻堅(jiān)。以百倍的信心和堅(jiān)強(qiáng)的毅力迎接新的挑戰(zhàn)，為順利圓滿完成2015年嵩基水泥各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)而努力奮斗！
最后董事長(zhǎng)屈松記做了重要指示，他以擁抱互聯(lián)網(wǎng)、適應(yīng)新常態(tài)樹(shù)立創(chuàng)新理念為主題，利用自己淵博的知識(shí)，結(jié)合詳實(shí)的資料，用一組組數(shù)據(jù)從國(guó)際到國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)入手給大家上了一堂生動(dòng)的教育課，董事長(zhǎng)指出2015年是嵩基集團(tuán)改革的元年，創(chuàng)新的元年，也是改善的元年，嵩基水泥要以“改善、升級(jí)、改革、創(chuàng)新、對(duì)標(biāo)、旗幟”等12個(gè)字為工作方向，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，全力打造2.0升級(jí)版嵩基水泥。
會(huì)議還對(duì)全員公選出的20位勞動(dòng)模范、34名先進(jìn)工作者、10名優(yōu)秀通訊員、20個(gè)發(fā)明專利獎(jiǎng)及團(tuán)隊(duì)組織獎(jiǎng)、杰出貢獻(xiàn)個(gè)人等進(jìn)行表彰。會(huì)議還履行了安全承諾，為全體干部職工發(fā)放2014年安全保證金。（賈會(huì)婷）
