●9月3日，董事長屈松記參加襄陽市嵩基綠谷園林開發(fā)項目開工儀式。并在儀式后帶領董事會全體人員現(xiàn)場查看了花木綠谷項目規(guī)劃與建設情況，對今后需要完成的工程量及目標任務作了重要部署。（徐秋生）
●9月6日，董事長屈松記參加了中岳電力的晨會，并就燃煤市場變化、電力負荷供需、煤炭價格波動三者之間的辯證關系，利用圖標形式向中層以上干部進行了現(xiàn)場培訓。(王玉香)
●9月12日，發(fā)祥鋁業(yè)行政部舉辦打字比賽，經過激烈的角逐，李曉麗在以每分鐘64字，正確率達100%獲得第一；王秋玲以每分鐘60字位居第二；彭娜、康永輝分列第三、第四名。（鄭晶晶）
●9月17日，中岳電力在多功能廳舉辦了2013年度運規(guī)、檢規(guī)考試。通過考試，從源頭上杜絕了習慣性違章，規(guī)范了員工的操作，提高了實際操作技能，夯實了安全生產，為實現(xiàn)全年的“三個百日安全無事故”奠定了基礎。（王曉麗）
●9月27日，董事長在湖北南漳召開襄陽市嵩基綠谷園林開發(fā)項目董事會，在會后又帶領與會人員現(xiàn)場察看了500米道路修建工程進度和綠谷項目設計規(guī)劃，并對年底前的工作做了安排。（徐秋生）
●仟祥煤業(yè)注重企業(yè)文化建設，通過每天上、下午短信平臺給職工發(fā)送安全知識、企業(yè)管理等方面的短信、構建圖書室、設立通訊報道專項獎等不同的形式，營造良好的企業(yè)文化氛圍。（李丙燦）
●日前，能源公司根據國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局等文件精神，結合實際，研究和制定工作方案，采取切實措施，明確和落實責任，制定并啟動《安全生產風險預控管理體系》工作。（姚宇鎧）
●9月份，發(fā)祥鋁業(yè)供電車間開展KAIZEN活動以來，共收集提案43項，實施41項，人均實施提案1.13項。（高創(chuàng)造）
●發(fā)祥鋁業(yè)為提高管理人員業(yè)務技能和管理水平，9月份制定了管理人員的《培訓方案》。對后勤部室、班組長以上管理人員進行培訓。（鄭晶晶）
●中岳電力為提高黨員志愿者服務水平，按照市委組織部要求，對該公司全體黨員志愿者進行了摸底統(tǒng)計，以構建黨員志愿服務長效機制。（吳學營）
●據悉，發(fā)祥鋁業(yè)獲河南省安全生產監(jiān)督管理局頒發(fā)的安全生產標準化二級企業(yè)（有色）安全證書及牌匾。（劉彥波）
