7月30日上午，嵩基集團在能源樓一樓會議室成功召開第一屆第一次工會會員代表大會暨職工代表大會，集團公司總會計師馮松濤、鼎盛公司總經(jīng)理徐秋生及各單位職工代表出席本次會議。本次會議50人參加。會議由集團公司財務(wù)部部長李俊杰主持。
李部長向與會代表傳達董事長講話內(nèi)容，董事長十分重視工會的成立，并對工會成立后的工作提出以下五點要求。他強調(diào)，一是要上下聯(lián)動，發(fā)揮好橋梁紐帶作用；二是要主動參與，發(fā)揮好參政議政作用；三是要組織引導，發(fā)揮好員工主體作用；四是要加強服務(wù)，發(fā)揮好維權(quán)保障作用；五是要加強工會組織自身建設(shè)。董事長表示，“當前公司站在了高質(zhì)量發(fā)展的新起點。今后一段時間將是我們公司發(fā)展的關(guān)鍵時期，也是工會工作大有作為的時期。我們要團結(jié)員工、促進企業(yè)發(fā)展、維護員工權(quán)益、構(gòu)建和諧企業(yè)。新工會要有新氣象、新作為”。董事長希望，工會要切實發(fā)揮好引導、服務(wù)、維護的各項職能，深化和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建，實現(xiàn)共建共享，為實現(xiàn)公司的健康可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。
工會主席馮松濤做出任職講話，他表示，在任職期間，要努力為大家做好五項工作。一是立足本職崗位，積極奉獻，在做好本職工作的同時，關(guān)心職工利益，用《工會法》賦予的權(quán)利，維護職工的合法權(quán)益；二是建立健全的工會制度，不斷加強工會自身建設(shè)，進一步明確工會工作的指導思想、性質(zhì)、地位和作用，增強工會的光榮感和責任感；三是加強學習型組織建設(shè)，為公司的長遠發(fā)展提供人才保障；四是堅持團隊建設(shè)，打造優(yōu)秀團隊，凝聚發(fā)展合力；五是加強自身建設(shè)，帶頭做好勤、廉的表率。
李部長向與會人員介紹《工會會員代表大會條例》和《職工代表大會實施細則》。大會通過選舉產(chǎn)生工會主席馮松濤、經(jīng)審委員李俊杰、女工委員彭娜、宣傳委員郭春娥以及財務(wù)委員陳二虎五名委員，并向大家介紹了各公司規(guī)章制度及薪酬福利等制度清單。
大會閉幕后，五名工會委員對如何開展后續(xù)工作進行討論。
本次工會的成立，為公司注入了一股新的活力。公司工會成立后，將切實做好公司管理層和員工之間的溝通橋梁，協(xié)調(diào)好勞資關(guān)系，努力推動公司的企業(yè)文化建設(shè)，關(guān)愛員工，讓公司全體員工感受到組織的溫暖。
