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        嵩基集團舉行“百人成長計劃”首批新羽班開班典禮 6月22日上午，嵩基創(chuàng)新商學院“百人成長計劃”首批新羽班開班典禮在集團公司能源樓一樓會議室舉行。集團公司總經(jīng)理李天義、副董事長屈曉飛出席典禮，21名新羽班成員和各單位人力資源部門負責人及專員參加了本次開班典禮。開班典禮由財務(wù)部部長李俊杰主持。 首先，由人力主管王曉東宣讀《“百人成長計劃”培養(yǎng)實施方案》。隨后，財務(wù)部李部長對新羽班成員作了人才成長理念的分享培訓，培訓分為：大樹理論、冰山在融化的啟示、能否成為公司人才——看自己、成為公司人才干什么四個部分，為新羽班成員怎么成為更加優(yōu)秀的人才指明了方向。接下來，新羽班所有成員進行了莊嚴的宣誓儀式，李總經(jīng)理和李部長同全體成員合影留念。 隨后，總經(jīng)理李天義為參會人員就嵩基集團的企業(yè)文化解析進行了開班授課，分別對嵩基文化的起源、嵩基文化的構(gòu)成、嵩基文化的傳承以及如何將嵩基文化發(fā)揚光大作了詳細的講解。他指出，百年嵩基要戰(zhàn)略指路，文化引領(lǐng)，業(yè)績支撐，奮斗圓夢。嵩基文化是百年嵩基傳承的靈魂和基礎(chǔ)，也是全體嵩基人三十年來的結(jié)晶，“孝、善、容、讓，勤、學、思、恩，四個不要、五個全面、六化管理”等是嵩基文化的精髓，全體嵩基人應(yīng)當記錄好、執(zhí)行好、踐行好、傳承好！ 李總還多次強調(diào)，嵩基集團的發(fā)展壯大來之不易，未來的發(fā)展要依靠在座的新羽班成員和未來能進入新羽班的更多的人才梯隊去繼承、踐行，公司也將進一步重視人才的培養(yǎng)，希望新羽班成員能夠切實擔負起責任，不斷學習，引領(lǐng)嵩基文化的傳承，為百年嵩基的愿景續(xù)航加力。